店舗要員計画・管理(WFM)
従業員の能力を高め、生産性を高め、データの安全性を維持
企業が新しい人材を確保し、人材を維持するためには、従業員のニーズと企業のニーズのバランスを取ることが不可欠です。Blue Yonderの店舗要員計画・管理(WFM)ソリューションは、柔軟なスケジューリング、勤怠管理、労働コンプライアンス、長期計画など、今日の労働問題に対処できるように設計されています。離職率を減らし、現場も管理者も高い生産性を実現します。このソリューションは安全なMicrosoft Azureプラットフォーム上に構築され、進化するサイバー脅威から組織を保護するためのセキュリティコントロールと脅威インテリジェンスが組み込まれています。
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利点
店舗要員計画・管理(WFM)を利用することで、以下を実現できます。
25%
従業員のエンゲージメント向上
60%
労務違反の低下
10%
人件費の削減
店舗要員計画・管理(WFM)
Blue Yonderで従業員の可能性を高める
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